面试通关1001题四川省公务员考试用书2015省考 最新 lit 百度云 下载 azw3 rb pdf kindle

　　近年来，随着四川省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。

作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易通过面试的时代已经一去不复返了。“只有专业专项，才能一次通过。”

公务员面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中*幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。

基于这样的认识，我们组织目前国内*专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生在“专业化”面试时代能快速把握面试本质，迅速提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计。具体特色如下：

一、理清命题规律，点拨面试之策

结合四川省公务员考试的特点，本书篇考情分析部分对四川省公务员面试真题进行了深入地研究和综合分析，精准分析命题规律，科学预测考试趋向，深刻阐述每种题型的理论渊源与核心要点。由理清命题思路进而理清解题思路，观点翔实、层次清晰、论证有力，归纳了结构化面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

二、精选历年四川省面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源

2014*版四川省《面试通关1001题（第二版）》，对2011—2013年四川省公务员面试真题以及国家和典型省市公务员面试真题进行了深度解析，并给出了详细的参考答案。通过精细入微的分析、鞭辟入里的逆向推导，还原试题的命制过程，考生就能清晰地看到试题渊源，明确命题原理和思路，从而把握规律、触类旁通，为有效复习、准确应答提供依据。

我们尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得那么全面、那么深刻，但平时研习全面、深刻的答案对考生的思路具有启迪、开阔的作用。只有平时严格要求自己，考生才能在面试场上游刃有余、挥洒自如。

三、科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略

面试复习历来时间有限，考生*的困惑在于面对海量题目时无从下手，既无法做到面面俱到，又抓不住关键。而很多公务员真题类图书只是堆砌一堆题目，而没有对这些题目进行科学的分类并给出相应的实用策略。本书通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员面试真题，挑选了大量的经典例题，代表了大部分考题类型。考生在时间有限的情况下可以把主要精力放在经典例题的研读上，就可以应对未来考试绝大部分题型的变化，从而在短期的面试备考中占得先机；而时间比较充裕时，又能进一步研读紧随其后的专项训练部分，通过体会大量在例题基础上变化而来的真题，强化对于例题的学习理解，也能更为深刻地把握命题人的命题思路。

在题型分类上，本书也更为科学细致。例如对于综合分析题，很多真题类图书只是简单地罗列出这类题目，但是本书把综合分析题细分为社会现象类、政策理解类、名言俗语类、故事理解类和原理效应类等类别，分门别类地详细阐述。通过这样细致的阐述，可以让广大考生对综合分析题有更深入、更细致的理解，从而更便于考生学习和掌握。

通过以上介绍，相信考生已经对当前公务员面试的趋势和本书的内容有了较为清晰的了解，也应该明白在接下来的面试备考中我们应该努力的方向。希望广大考生能够充分利用本书精编的真题，不仅掌握面试所需要的知识与技能，也为未来走上公务员职位培养专业的能力和思维。

预祝大家一举成“公”！

篇2014年四川省公务员面试指南

及历年真题专家详解

章面世核心理论精要

节的核心理论概述

一、“专业化”是公考面试的本质要求

二、“专业化”倒逼考生主动加深对职位的理解

三、“专业化”更能精准地体现用人部门意志和地方特色

第二节“专业化”时代考生答题的指导思想

一、“专业化”时代面试作答的指导思想

二、各题型“专业化”作答要点总结

第二章2014年四川省公务员面试指南

节四川省公务员面试政策介绍

一、面试形式

二、面试时间及题量

三、考试总成绩

四、面试人员确定

五、体能测试

六、面试流程

七、面试考试规则

第二节四川省公务员面试真题分析

一、面试真题统计分析

二、2011—2013年上半年四川省公务员面试总体特点分析

第三节2014年四川省公务员面试趋势预测

一、面试形式依然以结构化为主

二、题型仍以传统五大题型为主，材料题地位稳固

三、试题内容仍围绕社会热点展开

四、题目设置谨慎求变，以测查实际工作能力为宗旨

第三章四川省公务员历年面世真题专家详解

节2013年四川省公务员面试真题专家详解

一、2013年6月14日四川省公务员面试真题

二、2013年6月15日四川省公务员面试真题

三、2013年6月16日四川省公务员面试真题

第二节2012年四川省公务员面试真题专家详解

一、2012年7月7日四川省公务员面试真题

二、2012年7月8日四川省公务员面试真题

三、2012年7月9日四川省公务员面试真题

四、2013年1月11日（2012年下半年）四川省公务员面试真题

五、2013年1月12日（2012年下半年）四川省公务员面试真题

六、2013年1月13日（2012年下半年）四川省公务员面试真题

七、2013年1月14日（2012年下半年）四川省公务员面试真题

第三节2011年四川省公务员面试真题专家详解

一、2011年7月3日四川省公务员面试真题

二、2011年7月4日四川省公务员面试真题

三、2011年7月5日四川省公务员面试真题

四、2011年12月24日四川省公务员面试真题

五、2011年12月25日四川省公务员面试真题

六、2011年12月26日四川省公务员面试真题

第二篇历年国家与地方公务员面试真题专家详解

第三篇真题专项突破

第四篇历年无领导小组讨论面试真题专家详解

四川省公务员录用考试面试（含法检）辅导课程体系

中公教育·全国分校一览表

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

　　材料一：

　　今年，四川省公招阅卷现场首次对媒体开放。《华西都市报》获准成为家进入阅卷现场的媒体，现场直击试卷扫描入库和阅卷打分全过程。

　　公务员笔试评卷步骤：

　　1.扫描试卷并存盘。试卷被集中后先扫描答题卡，再将扫描后的文档存入硬盘，一份交纪检，一份供阅卷点老师批阅。

　　2.教师培训及试评。阅卷前，所有老师都接受了短期培训，还进行了为期两天的试评“找感觉”。

　　3.签订保密责任书。考试中心工作人员、安保人员、阅卷老师，全部签订保密责任书，并实行“直系亲属回避制度”。

　　4.“背对背”阅卷。指定入住、指定就餐，全场屏蔽手机信号……每个题块至少两名教师“背对背”评阅。

　　5.系统随机抽查。复查组等会随时复查，计算机系统也会随机抽查，若前后两次打分不同，老师会被约谈。

　　材料二：

　　记者在《申论》批改现场看到，所有的手机信号都被屏蔽、所有电脑无USB接口、全程摄像头监控、需签订保密书、多名老师同阅一张卷，计算机系统还会搞“偷袭”：悄悄把某老师阅过的试卷再回传给其他老师重新阅，前后分差大要“给说法”。

　　《申论》评卷采取分题多评方式进行。先将考生答卷扫描进电脑，随机将三道题进行切割。每套卷上的每一道题由哪些人员来阅，由电脑随机派发。电脑扫描时，考生一切信息屏蔽，阅卷人员看不到考生任何信息。

　　据了解，《申论》的参考答案，由命题专家和阅卷核心专家组成专家组，在笔试结束后，随机抽取数百份考生答卷，研究考生答题的整体状况，再以申论命题中形成的参考答案为基础，修订完善答题要点，形成执行参考答案以及数百份好、中、差样卷和相应分数，形成标杆卷库，作为正式阅卷参考。

　　阅卷实行四评制，即每两个阅卷人员阅一道题，在分差允许范围内，取两名阅卷人给出的平均数作为成绩。以一套考卷三道题算，这意味着一名考生的答卷，在正常情况下，至少有六个人评阅。如果阅卷人给出的分数超出允许分差，则这道题提交阅卷组长再评。假如阅卷组长和两名阅卷人给出的分数都超出允许分差，这道题将提交阅卷核心专家组仲裁。

　　除四评制，还有约谈制。每组阅卷人每阅100份卷，核心专家组会随机抽取3~4份试卷再阅，如果发现所阅卷质量不高，将约谈相关阅卷人员。此外，核心专家组还可以通过阅卷监测系统，了解每名阅卷人员阅卷进度、质量等，一旦发现相应指标出现异常，及时约谈并提醒阅卷人员。

　　据悉，参加今年《申论》阅卷的200名人员，来自省内15所高校，均为大学老师，每个人都签署了保密承诺。根据承诺，阅卷人员须严格遵守保密纪律，不得以辅导、培训和通信、写稿、接待、博客等任何方式对外泄露阅卷工作一切情况。所有关于评卷工作的文字材料不准私自翻拍、复印，更不准带出评卷场所。评卷工作结束后，有关评卷工作文字材料由省人事考试中心统一收回，销毁。入围评卷期间不得私自外出。

　　除阅卷老师外，所有入围的工作人员，包括警察在内，也分别签署了保密承诺。阅卷场所实行回避制，所有阅卷入围工作人员，凡有直系亲属参加本次公招考试的，均直接回避。“一切措施都是为了保证科学、公平、公正地阅出考生成绩”，省人事考试中心负责人强调，“对一份试卷而言，就总体考生人数而言可能只是18万分之一，但对一个考生而言，这一份试卷影响一生命运，所有工作必须认真负责。”

　　根据上述材料，回答以下问题：

　　1.我省2012年下半年公务员笔试阅卷全过程通过媒体向社会公开。对此，你怎么看？29

　　2.你是本次组织阅卷工作的主要负责人之一，某媒体记者对你进行了现场采访，你会向记者具体介绍阅卷工作的哪些内容？30

　　3.由于阅卷工作量大，阅卷氛围紧张，阅卷老师十分辛苦。为了保障阅卷质量和阅卷工作的顺利进行，领导让你在阅卷地点组织一次卡拉OK大赛，参加的人员主要是来自各高校的阅卷工作者，你怎么组织？30

　　……

在线阅读地址：面试通关1001题四川省公务员考试用书2015省考在线阅读

在线听书地址：面试通关1001题四川省公务员考试用书2015省考在线收听

在线购买地址：面试通关1001题四川省公务员考试用书2015省考在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

暂无其它内容！